Стаж для досрочной пенсии при ликвидации предприятия 2023 Вместе с тем, законопроект был раскритикован как Главным научно-экспертным управлением, так и Комитетом по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов. Как справедливо было замечено, изменения, предложенные в законопроекте, входят в противоречие с рядом действующих норм Закона Украины
«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» , в частности, с теми, которые касаются условий назначения пенсии по возрасту и необходимого минимального стажа для ее назначения.
Досрочные пенсии по новым правилам Вариантов изменения подходов к досрочному пенсионированию немного. Самый рациональный — ликвидация института ранних пенсий. По такому пути пошли балтийские страны. В Беларуси избран более мягкий вариант: сохраняется возможность досрочного обращения за пенсией, но за счет изменения источника финансирования ранние пенсии выводятся в отдельную систему. Новое законодательство разрабатывалось по принципу преемственности.
Вопрос: Слышал, что с августа 2014 г. внесены изменения в пенсионное законодательство. Какие изменения коснулись норм, регулирующих вопросы назначения пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда? Ответ: С 1 августа 2014 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 14 июля 2014 г. №190-З
«О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения» .
Если человек принимал непосредственное участие в АТО — Она должна заниматься социальным обеспечением участников АТО, в том числе их регистрацией, заниматься трудоустройством, медицинской и психологической реабилитацией, а также обеспечивать жильем семьи, оставшиеся без кормильца. Нынешним летом был принят Закон № 1547
«О внесении изменения в статью 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , который приравнял участников АТО к участникам боевых действий.
Досрочная пенсия при ликвидации предприятия Государственная пенсия в виде ежемесячной выплаты назначается гражданам России согласно указаниям общегосударственного закона. Он был принят в декабре 2001 года под № 173, называется «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в частности главы 6 с учетом всех поправок и изменений, которые были в него введены до сего времени. Федеральный закон, именуемый «О занятости населения в РФ» с регистрационным номером 1032-1 является основным нормативным документом. Его цель заключается в урегулировании вопроса правового порядка о предоставлении пенсии ранее положенного срока лицам предпенсионного возраста.
По возрасту работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам; б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; в) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет; г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе; д) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; е) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания. ж) водители городского пассажирского транспорта (автобусы, троллейбусы, трамваи) и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским перевозкам: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе. Приравнивание отдельных пригородных маршрутов по условиям труда к городским перевозкам производится в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь; з) работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе; женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды, гранита и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников (по списку работ и профессий), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — при условии, если они были заняты на этих работах не менее 20 лет. Военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, имеют право на пенсию по возрасту: Матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж работы времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста. Матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на досрочную пенсию по возрасту по данному основанию и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту по данному основанию в связи со смертью. В подтверждение специального стажа работы принимаются выдаваемые работодателями уточняющие справки на основании первичных документов, подтверждающих особые условия труда. Согласно части 4 статьи 51 Закона периоды работы и иной деятельности, имевшие место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, а также после назначения пенсии по возрасту, в том числе досрочной, или пенсии за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал пенсию за эти периоды. Аналогичную норму содержит статья 66 Закона, согласно которой гражданам, которым назначена пенсия по возрасту или пенсия за выслугу лет, производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, при условии неполучения пенсии за этот период. Из норм статей 51 и 66 Закона следует, что граждане, реализовавшие право на досрочную пенсию и продолжающие работать, получая пенсию по возрасту либо за выслугу лет, не приобретают право на перерасчет пенсии в связи с пополнением стажа работы после назначения пенсии, в том числе досрочной. Следует отметить, что в настоящее время для определения права на досрочную пенсию (статьи 12, 13, 15, 47 – 49 Закона) в специальный стаж включается также профессиональный стаж, который формируется за периоды работы с 01.01.2009 при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Периоды работы с особыми условиями труда или занятости отдельными видами профессиональной деятельности после 01.01.2009 (профессиональный стаж) подтверждаются справкой Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о продолжительности периода (периодов) уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Пенсии по возрасту и за выслугу лет, предусмотренные статьями 12, 13, 15, 47 – 49 Закона, назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию. В настоящее время граждане не могут реализовать своего права на досрочную профессиональную пенсию в связи с отсутствием у застрахованных лиц требуемого профессионального стажа. Досрочный выход на пенсию Возможность досрочного выхода на пенсию «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» . По общему правилу — это 60 лет, а для женщин, родившихся с 1 октября 1956г. по 31 марта 1961 года — в соответствие с установленным законом поэтапным повышением пенсионного возраста. Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8 Оформление пенсии по старости Когда будут выходить на пенсию многодетные и госслужащие? Прямая линия с Минтруда
Но для этого службы по труду, занятости и соцзащите должны принять решение, что уволенного специалиста невозможно трудоустроить по объективным причинам. Но воспользоваться этой возможностью можно не раньше чем за два года до пенсионного возраста.
Досрочная пенсия при сокращении штата в 2023 году по старости — правила назначения, порядок оформления
irron.ru