Оглавление:
- Есть ли требования налоговой про уровень зарплаты генерального директора
- Высоким уровнем социальной защиты инвестора не привлечешь
- Зарплата генерального директора
- Финансовый директор
- Налоговая проверка: как вести себя, если нагрянули инспекторы
- Серая зарплата: подтверждение выплат и ответственность работодателя
- Даже если директор
- Индексация зарплаты: дело ясное, что дело темное
- Кратно, но не многократно
- Вызвали на налоговую комиссию: как выиграть поединок с ИФНС?
- Победа над резидентом
- Образец пояснения в налоговую по заработной плате
Есть ли требования налоговой про уровень зарплаты генерального директора
Знание требований стандарта ISO 9001, основ стратегического управления, видов процессов. методов описания процессов, определения показателей процессов. Внедрение системы менеджмента качества (СМК) по стандарту ISO 9001, поддержание системы менеджмента качества (СМК) в рабочем состоянии, обеспечение результативного и эффективного функционирования СМК. Встраивание элементов риск-менеджмента в процессы СМК.
Награда: орден II класса Налогово-таможенного департамента в 2014 году. Приём к заместителю генерального директора в качестве генерального директора На приём к заместителю генерального директора в качестве генерального директора просим заранее зарегистрироваться по телефону +372 676 2102 (время работы: пн.–чт. 8.15–17.00, пт. 8.15–15.45). Офис руководства располагается по адресу:
Высоким уровнем социальной защиты инвестора не привлечешь
Один из творцов новой грузинской системы налогообложения, бывший руководитель Службы доходов Джаба Эбаноидзе рассказал Delo.UA, как это удалось сделать, и почему государству важно отдать часть своих функций рынку. Помогаем реформировать регистрационную службу Министерству юстиции. Это регистрация недвижимости и госзакупки. У нас в Грузии электронная система госзакупок, мы показываем, какой она должна быть, чтобы можно было перебороть коррупцию.
Зарплата генерального директора
Это лучше, чем вообще выплата будет отсутствовать. На практике применяются оба варианта, здесь нельзя порекомендовать что-то наиболее оптимальное.
Сложно заранее сказать примет ли непосредственно ваш инспектор эти варианты. Кто-то из проверяющих согласится с таким способом невыплаты зарплаты генеральному директору, но если инспекторы захотят предъявить претензии, то вполне могут это сделать.
Финансовый директор
Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. В типичной схеме управления компанией занимает пост вице-президента по финансам и подотчётен президенту компании или генеральному директору. Знает все о денежных потоках в организации и умеет распределить их с максимальной пользой. Финансовый директор — ключевая фигура в любой отрасли бизнеса.
Налоговая проверка: как вести себя, если нагрянули инспекторы
Для понимания, как прошла выездная проверка, у вышестоящих налоговиков есть право проведения еще одной – по аналогичным налогам и периодам. Такая проверка известна как контрольная. Необходимо учитывать, что она не может проводиться инспекторами, которые у вас уже были. Если сначала пришли представители налоговой инспекции, то право повторного посещения есть у регионального управления. Повторные проверки могут проводиться налоговой инспекцией лишь при одном условии – если компанией была предоставлена уточненная налоговая декларация, с указанием меньшего размера налога по сравнению с ранее заявленной.
Рекомендуем прочесть: Независимая экспертиза двигателя автомобиля не читаются номера
При условии предупреждения о налоговой проверке заранее, она является плановой.
Серая зарплата: подтверждение выплат и ответственность работодателя
; а в отдельных случаях и к уголовной ответственности (ст. 199.1 УК РФ ), но это — крайне редко. Неуплата страховых взносов: штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов (ст. 47 ФЗ от 24.07.2009 № 212-ФЗ ); если организация занизила страховые взносы умышленно, то размер штрафа увеличится до 40% (ч. 1 и 2 ст. 47 ФЗ № 212-ФЗ, п. 2.2 Методических рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда России от 05.05.2010 № 120р )
Даже если директор
Если заглянуть в Трудовой кодекс. то среди лиц, на которых не распространяется трудовое законодательство, директор-учредитель не назван. Более того, в статье 16 сказано, что трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Таким образом, директору в любом случае необходимо оформить трудовой договор. В компании, где единственный учредитель становится директором, трудовой договор будет подписан одним физическим лицом.
Эта категория вакансий достаточно популярна, ведь к кандидатам не выдвигаются строгие требования по поводу уровня образования.
На самом деле, чтобы преуспеть в данной сфере, необходимо иметь хорошую языковую базу (английский в обязательном порядке, арабский приветствуется, но не обязателен).
Кроме того, для некоторых нанимателей, представляющих элитные заведения, важно наличие у соискателя достаточного опыта работы в сфере обслуживания.В интернете можно найти огромное количество вакансий официантов, барменов, работников рецепции, горничных и т.д.
Индексация зарплаты: дело ясное, что дело темное
Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов. Теперь юрлицам рекомендуется использовать статус «01», а ИП – «09». Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией.
Рекомендуем прочесть: Индукционная плита 1 конфорка аляска
С 01.01.2023 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС.
Кратно, но не многократно
То есть, если речь идет о федеральном унитарном предприятии, то максимальную разницу в зарплате устанавливает правительство, если о региональном предприятии, то администрация субъекта РФ, на муниципальном уровне — органы местного самоуправления. В проекте постановления правительства уточняются требования к заработной плате руководителей государственных предприятий. Как пояснил «РГ» заместитель директора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства минтруда Сергей Горбарец, согласно проекту постановления правительства размер зарплаты руководителя госпредприятия определяется учредителем в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия.
Вызвали на налоговую комиссию: как выиграть поединок с ИФНС?
В большинстве случаев налоговики отбирают кандидатов на комиссии по основным критериям: убытки, низкие зарплаты, большие вычеты НДС, низкая налоговая нагрузка и т. д. Все критерии перечислены в письме ФНС от 17.07.13 № АС-4-2/12722. Считается, что на налоговую комиссию инспекторы вызывают с целью выяснить причины отклонений от «нормы». Однако, как показывает практика, ИФНС не ставит задачу получить от налогоплательщика внятные пояснения, разобраться в ситуации.
Победа над резидентом
В статье 14 этого закона говорится, что физические лица при осуществлении валютных операций должны пользоваться счетами в уполномоченных банках, то есть тех финансовых организациях, у которых есть лицензия российского Центробанка. У этого общего правила есть несколько исключений — как по характеру транзакций, так и по тому, кто эти транзакции проводит. Например, при покупке товаров в магазинах duty-free или при переводах средств без открытия банковского счета участие российского банка можно исключить.
Образец пояснения в налоговую по заработной плате
Москве (55 799,4 руб.). В связи с этим сообщаем следующее. Месячная зарплата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого региональное соглашение о минимальной заработной плате распространено в порядке, установленном частями 6—8 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) (ст.