Акмеокарта педагогического работника

Международныешкольные олимпиады


благодарственное письмо за высокопрофессиональный и плодотворный труд по обучению и воспитанию молодежи; 2) справка-подтверждение о публикации в научно-методическом журнале «Концепт»; 3) сертификат постоянного автора научного журнала «Концепт»; 4) справка-подтверждение о международной публикации в зарубежном журнале; 5) диплом (плакетка) участника Всероссийского конкурса «Современная школа»; 6) диплом победителя или лауреата Всероссийского конкурса «Современная школа»; 7) диплом участника Всероссийского конкурса «Лучшая научная статья»; 8) диплом победителя или лауреата Всероссийского конкурса «Лучшая научная статья»; 9) сертификат участника научной конференции; 10) сертификат участника сетевого профессионального сообщества педагогов ; 11) диплом участника Всероссийского инновационного общественного конкурса на лучший учебник, учебное пособие и монографию; 12) сертификат об осуществлении контрольно-оценочной деятельности с использованием средств ИКТ 1) почетная медаль педагогического работника «За заслуги в обучении научному творчеству» ; 2) почетная медаль учащегося «За верность научному творчеству» ; 3) диплом победителя олимпиады «Совёнок» или «Прорыв» ; диплом победителя первого тура олимпиады «Совёнок» или «Прорыв» ; диплом призёра первого тура олимпиады «Совёнок» или «Прорыв» ; диплом лауреата первого тура олимпиады «Совёнок» или «Прорыв» ; сертификат участника первого тура олимпиады «Совёнок» или «Прорыв» ; 4) сертификат учащегося об окончании курса научного творчества «Совенок»; 5) диплом победителя или лауреата Международного конкурса «Лучшая научная книга»; 6) диплом участника Всероссийского конкурса «Современный детский сад»; 7) диплом победителя или лауреата Всероссийского конкурса «Современный детский сад»; 8) справка-подтверждение о публикации в учебно-методическом журнале «Образовательные проекты “Совёнок” для дошкольников»; 9) сертификат участника сетевого профессионального сообщества педагогов ; 10) диплом участника Всероссийского инновационного общественного конкурса на лучший учебник, учебное пособие и монографию; 11) сертификат об осуществлении контрольно-оценочной деятельности с использованием средств ИКТ
Рекомендуем прочесть:  Вышки сотовой связи и экология

Как помочь воспитателю пройти аттестацию


Именно с этих позиций следует подходить к оценке аттестации в свете новейшего законодательства. Такое назначение аттестации установлено Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приложение к приказу Минобразования России от 26.06.2000 г. № 1908). Выделим актуальность данной темы . аттестация педагогических кадров играет важную роль в управлении образованием.

Школа успешного учителя


Основное отличие действующего Порядка аттестации от предыдущего Положения – это наличие двух видов аттестации: с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории. Порядок аттестации не предусматривает никаких ограничений при подаче заявления для педагогических работников, изъявивших желание пройти процедуру аттестации.

Рекомендуем прочесть:  Выращивание лука как бизнес


Аттестация руководителей и педагогических работников


Изучение деятельности работников в аттестации (3.3): посещение мероприятий; изучение уровня знаний обучающихся; участие в методической работе и ее организации; ознакомление с документацией. 4.4 4.5 4.6 4.7 «Специалист» «Специалист второй категории» «Специалист первой категории» «Специалист высшей категории» Педагогические звания 5.2, 5.3, 5.5, 5.6 Аттестация кандидата на должность руководителя (3.7): уровень профессионального образования; стаж работы на педагогических и руководящих должностях; владение ИКТ; профессиональные знания и навыки. Аттестация руководителя (3.4): уровень профессиональной подготовки, управленческой компетентности; качество выполнения должностных обязанностей; результаты управления образовательным процессом; результаты общего и хозяйственного менеджмента; роль руководителя в создании надлежащих условий деятельности организации. Результаты тестирования профессиональной компетентности (Сертификат) Информация о результативности управленческой деятельности руководящего работника (заполненная таблица excel
«2022 Лист оценивания результатов управленческой деятельности руководящего работника»
) Документы, подтверждающие результаты управленческой деятельности (е-ссылки) Результаты собеседования Другие материалы (на усмотрение работника) 2.1 Управление образовательным процессом 2.2 Менеджмент персонала 2.2.1 Подбор и расстановка кадров, распределение педагогической нагрузки 2.2.2 Информационное и организационнометодическое обеспечение образовательного процесса 2.2.3 Создание условий для повышения профессионального мастерства педагогических работников.